Page 10 - Buku Pintar Pengelolaan Kinerja KPPN Denpasar
P. 10
BALANCE
SCORECARD
KEMENKEU
adalah suatu alat manajemen strategis yang
menerjemahkan Visi, Misi, Tujuan, dan Strategi,
sebagaimana tertuang dalam Rencana Strategi
(Renstra), ke dalam suatu Peta Strategi.
Pengelolaan kinerja berbasis BSC di Kementerian
Keuangan dibagi ke dalam 6 (enam) level, yaitu:
1. Kemenkeu-Wide : level Kementerian (Komitmen
Kinerja Menteri dan Kontrak Kinerja Wamen);
2. Kemenkeu-One : level Unit Eselon I (Kontrak Kinerja
Pejabat Struktural Eselon I);
3. Kemenkeu-Two : level Unit Eselon II (Kontrak Kinerja
Pejabat Struktural Eselon II);
4. Kemenkeu-Three : level Unit Eselon III (Kontrak
Kinerja Pejabat Struktural Eselon III);
5. Kemenkeu-Four : level Unit Eselon IV (Kontrak
Kinerja Pejabat Struktural Eselon IV);
6. Kemenkeu-Five : Kontrak Kinerja Staf Ahli Menteri,
Tenaga Pengkaji, Pejabat Fungsional, level unit
Eselon V dan Pelaksana.
4
