Page 32 - Buku Pintar Pengelolaan Kinerja KPPN Denpasar

Metode Indirect

Kalimat dan definisi IKU dari unit/pegawai yang lebih
tinggi diadopsi atau dikembangkan oleh unit/pegawai
yang lebih rendah sesuai tugas, fungsi dan ruang
lingkup unit/pegawai yang bersangkutan.
Target IKU diturunkan (dibagi habis) kepada dua atau
lebih unit/pegawai di level yang lebih rendah sesuai
dengan proporsi masing-masing unit/pegawai (target
didistribusikan).
Ketentuan mengenai penamaan IKU adalah:
a) Menggunakan kalimat yang identik dengan
kalimat IKU pada level yang lebih tinggi serta
target dari unit/pegawai yang lebih tinggi
didistribusikan kepada level yang lebih rendah
dan tanggung jawab pencapaian target bersifat
tidak tanggung renteng; atau
b) Kalimat berbeda sesuai ruang lingkup tanggung
jawab unit/pegawai yang lebih rendah;
c) Apabila ruang lingkup hanya dibedakan
berdasarkan wilayah geografis maka penamaan
IKU menggunakan kalimat yang identik dengan
kalimat pada level yang lebih tinggi.

Manual IKU unit/pegawai yang lebih tinggi dan
unit/pegawai yang lebih rendah harus memiliki
kesamaan pada komponen: a) satuan pengukuran; b)
aspek target; c) polarisasi; d) konsolidasi periode; dan
e) periode pelaporan.
Contoh cascading IKU baik secara direct dan indirect

26