Page 31 - Buku Pintar Pengelolaan Kinerja KPPN Denpasar
P. 31
IKU Cascading
merupakan proses penjabaran dan penyelarasan IKU
dan target IKU secara vertikal dari level unit/pegawai yang
lebih tinggi ke level unit/pegawai yang lebih rendah.
Proses cascading dapat dilakukan dengan
menggunakan dua metode yaitu direct dan indirect.
1) Metode Direct
Kalimat dan definisi IKU pada unit/pegawai yang
lebih tinggi diadopsi secara penuh oleh unit/pegawai
yang lebih rendah. IKU cascading menggunakan
metode direct harus memiliki output yang
identik/sama pada tiap level.
Proses cascading ini dilakukan kepada:
a) Satu unit/pegawai pada level yang lebih rendah;
atau.
b) Dua atau lebih unit/pegawai pada level yang lebih
rendah karena sifat pekerjaan yang memerlukan
teamwork dan tanggung jawab pencapaian target
bersifat tanggung renteng serta tidak
didistribusikan.
Manual IKU unit/pegawai yang lebih tinggi dan
unit/pegawai yang lebih rendah harus memiliki
kesamaan pada komponen:
a) nama IKU, target, satuan pengukuran dan aspek
target;
b) definisi dan formula perhitungan;
c) polarisasi;
d) konsolidasi periode;
e) periode pelaporan.
25
