Page 92 - Buku PUG - KPPN Denpasar
P. 92

Pemangku kepentingan lingkup wilayah kerja   Membentuk Forum Pengarusutamaan Gender
                  KPPN Denpasar merupakan berbagai Instansi    lintas sektor pemerintahan, Memadupadankan
                  Vertikal pemerintah, Pemerintah Daerah,      Implementasi PUG Instansi Vertikal dengan
                  Perbankan, Sekolah, hingga Pemerintah Desa   Pemerintah Daerah. Dengan berjalannya GMH
                  merupakan salah satu modal terbesar KPPN     diharapkan dapat menghasilkan Satuan Kerja
                  Denpasar dalam menyebarluaskan Semangat      yang menerapkan PUG secara baik, membangun
                  Implementasi PUG.                            kerjasama PUG antara Instansi vertikal dan
                                                               pemerintah daerah, menghasilkan kebijakan-
                  Sampai saat ini, sesuai hasil survei implementasi   kebijakan Responsif Gender yang bersinergi antara
                  PUG pada Satuan Kerja KPPN Denpasar,         instansi vertikal dan pemerintah daerah.
                  sebanyak 90% dari sampel Satker belum memiliki
                  kelembagaan PUG pada Instansinya dan sebanyak   Salah satu langkah awal dalam implementasi
                  83,3% satker belum memiliki ARG berdasarkan   GMH, KPPN Denpasar telah melakukan Survey
                  GAP POP. Hal ini memanggil kepedulian KPPN   Implementasi PUG di Satuan Kerja lingkup
                  Denpasar untuk lebih mengedukasi satker dalam   wilayah kerja KPPN Denpasar, Melakukan
                  Implementasi PUG. Selain itu, Implementasi   Koordinasi kepada Dinas PP3AKB Kota
                  PUG antara instansi vertikal maupun instansi   Denpasar, Melaksanakan kegiatan lintas
                  pemerintah daerah seakan berjalan sendiri hal ini   sektor instansi pemerintah serta pelaksanaan
                  terlihat dari masih banyaknya pelaksanaan tugas   edukasi Implementasi PUG di wilayah kerjanya.
                  instansi vertikal yang belum melibatkan instansi   Langkah selanjutnya, KPPN Denpasar berencana
                  pemerintah daerah.                           melakukan Lomba Implementasi PUG pada
                                                               Satuan Kerja KPPN Denpasar dengan memberikan
                  Atas dasar potensi dan permasalahan yang ada,   penghargaan berupa layanan prioritas kepada
                  KPPN Denpasar akan meningkatkan peran dalam   Satker berpredikat Sinar PUG.
                  penyebarluasan Implementasi PUG dengan
                  memposisikan diri sebagai Gender Mainstreaming   Kedepannya, KPPN Denpasar akan terus
                  Hub (GMH) atau Pusat Kegiatan Implementasi   memastikan Implementasi PUG di wilayah
                  PUG di Lingkup wilayah kerja KPPN Denpasar.   KPPN Denpasar semakin baik dan dan mampu
                  GMH bertugas untuk Memetakan permasalahan    melahirkan kebijakan-kebijakan yang responsif
                  implementasi PUG yang ada pada instansi vertikal   gender serta menciptakan kesetaraan gender di
                  dan pemerintah daerah, Memotivasi implementasi   lingkup wilayah kerja KPPN Denpasar.
                  PUG pada Satker wilayah kerja KPPN Denpasar,





                  90  LAYANAN KPPN DENPASAR  Inovatif dan Responsif Gender Mewujudkan Bali Bangkit dari Pandemi                                                      LAYANAN KPPN DENPASAR  Inovatif dan Responsif Gender Mewujudkan Bali Bangkit dari Pandemi  91
   87   88   89   90   91   92   93   94   95   96   97