Page 92 - Buku PUG - KPPN Denpasar
P. 92
Pemangku kepentingan lingkup wilayah kerja Membentuk Forum Pengarusutamaan Gender
KPPN Denpasar merupakan berbagai Instansi lintas sektor pemerintahan, Memadupadankan
Vertikal pemerintah, Pemerintah Daerah, Implementasi PUG Instansi Vertikal dengan
Perbankan, Sekolah, hingga Pemerintah Desa Pemerintah Daerah. Dengan berjalannya GMH
merupakan salah satu modal terbesar KPPN diharapkan dapat menghasilkan Satuan Kerja
Denpasar dalam menyebarluaskan Semangat yang menerapkan PUG secara baik, membangun
Implementasi PUG. kerjasama PUG antara Instansi vertikal dan
pemerintah daerah, menghasilkan kebijakan-
Sampai saat ini, sesuai hasil survei implementasi kebijakan Responsif Gender yang bersinergi antara
PUG pada Satuan Kerja KPPN Denpasar, instansi vertikal dan pemerintah daerah.
sebanyak 90% dari sampel Satker belum memiliki
kelembagaan PUG pada Instansinya dan sebanyak Salah satu langkah awal dalam implementasi
83,3% satker belum memiliki ARG berdasarkan GMH, KPPN Denpasar telah melakukan Survey
GAP POP. Hal ini memanggil kepedulian KPPN Implementasi PUG di Satuan Kerja lingkup
Denpasar untuk lebih mengedukasi satker dalam wilayah kerja KPPN Denpasar, Melakukan
Implementasi PUG. Selain itu, Implementasi Koordinasi kepada Dinas PP3AKB Kota
PUG antara instansi vertikal maupun instansi Denpasar, Melaksanakan kegiatan lintas
pemerintah daerah seakan berjalan sendiri hal ini sektor instansi pemerintah serta pelaksanaan
terlihat dari masih banyaknya pelaksanaan tugas edukasi Implementasi PUG di wilayah kerjanya.
instansi vertikal yang belum melibatkan instansi Langkah selanjutnya, KPPN Denpasar berencana
pemerintah daerah. melakukan Lomba Implementasi PUG pada
Satuan Kerja KPPN Denpasar dengan memberikan
Atas dasar potensi dan permasalahan yang ada, penghargaan berupa layanan prioritas kepada
KPPN Denpasar akan meningkatkan peran dalam Satker berpredikat Sinar PUG.
penyebarluasan Implementasi PUG dengan
memposisikan diri sebagai Gender Mainstreaming Kedepannya, KPPN Denpasar akan terus
Hub (GMH) atau Pusat Kegiatan Implementasi memastikan Implementasi PUG di wilayah
PUG di Lingkup wilayah kerja KPPN Denpasar. KPPN Denpasar semakin baik dan dan mampu
GMH bertugas untuk Memetakan permasalahan melahirkan kebijakan-kebijakan yang responsif
implementasi PUG yang ada pada instansi vertikal gender serta menciptakan kesetaraan gender di
dan pemerintah daerah, Memotivasi implementasi lingkup wilayah kerja KPPN Denpasar.
PUG pada Satker wilayah kerja KPPN Denpasar,
90 LAYANAN KPPN DENPASAR Inovatif dan Responsif Gender Mewujudkan Bali Bangkit dari Pandemi LAYANAN KPPN DENPASAR Inovatif dan Responsif Gender Mewujudkan Bali Bangkit dari Pandemi 91